Arbeiten bei Verlingue – nicht nur weil es macht Spass

Arbeiten bei Verlingue

Erfolg darf Spass machen

Verlingue ist einer der erfolgreichsten und grössten Versicherungs­broker in Europa. In der Schweiz beschäftigen wir rund 120 Mit­arbeitende und betreuen rund 2’000 Unternehmen in Versicherungs- und Vorsorgefragen. Durch unsere Wachstums­strategie, unser Netzwerk und unser vielseitiges Aufgabengebiet bieten wir langfristige und spannende Entwicklungs­möglichkeiten – fachlich wie persönlich.

Offene Stellen

Um unsere Ziele zu erfüllen, setzen wir auf bestens qualifizierte Mitarbeitende, die sich stetig weiterentwickeln. Interessiert?

Was zeichnet uns aus?

Werte, Ziele und Prozesse

 

Unsere Werte sind geprägt von erfolgreicher Geschäftstätigkeit, Respekt gegenüber unseren Mitmenschen und Spass an der Arbeit. Bei uns zu arbeiten bedeutet, die Zufriedenheit unserer Kunden jederzeit im Fokus zu haben. Wir schaffen effiziente Prozesse, die gut funktionieren.

Teamwork und Individualität

 

Unsere Mitarbeitenden schätzen die gute Zusammenarbeit in und zwischen den Teams. Sie können ihre Kenntnisse und Fähigkeiten bei ihrer Arbeit sinnvoll einsetzen und ihre beruflichen Interessen entfalten. (Quelle: Befragung der Mitarbeitenden 2019).

Leadership

 

Getreu unserer Handlungsmaximen sorgen wir auch innerhalb des Unternehmens für Klarheit und Effizienz. Wir schaffen verbindliche Spielräume für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden und erfüllen dadurch die gegenseitigen Erwartungen.

Vorteile für unsere Mitarbeitenden

Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Arbeitsplätze in einem engagierten Umfeld, bei fairer und interessanter Entlöhnung. Unsere Büros sind mit dem ÖV gut erreichbar, auch Parkplätze sind vorhanden. Für die erholsame Kaffee- oder Mittagspause stehen helle Räumlichkeiten zur Verfügung, teilweise sogar mit Dachterrasse oder Garten.

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden mit Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitarbeit die Interessen von Arbeit und Freizeit einfacher und besser in Einklang zu bringen.

Wir bieten grosszügige Unterstützung für qualifizierte interne oder externe berufliche Weiterbildungen oder für die Teilnahme an Schulungen, Kursen und Seminaren.

Wir legen Wert auf gesunde Mitarbeitende und bieten ihnen deshalb mindestens 25 Tage Ferien pro Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zum Bezug von unbezahltem Urlaub.

Wir schenken unseren Mitarbeitenden an Geburtstagen, die auf Arbeitstage fallen, den Nachmittag als freien bezahlten Halbtag.

Wir schätzen die Treue unserer Mitarbeitenden. Verlingue honoriert diese mit Jubiläumsgeschenken in Form eines Geldbeitrages oder zusätzlichen Ferientagen.

Das sagen unsere Mitarbeitenden