Steigende Prämien in der Krankentaggeldversicherung – wie Betriebliches Gesundheitsmanagement gegensteuert
Die Prämien in der Krankentaggeldversicherung (KTG) steigen seit mehreren Jahren deutlich an. Auch für 2026 sind viele Unternehmen, insbesondere KMU, erneut von substanziellen Prämienerhöhungen betroffen. Eine Entspannung ist derzeit nicht absehbar. Für Unternehmen bedeutet dies eine spürbare finanzielle Belastung.
Warum steigen die KTG-Prämien?
Die Ursachen sind vielschichtig:
- Zunahme psychisch bedingter Langzeitabsenzen
- Hoher Arbeitsdruck infolge Fachkräftemangel
- Anhaltend hohe Schadenbelastungen
Steigende Taggeldzahlungen führen dazu, dass Versicherer ihre Tarife anpassen, Sanierungen durchführen oder Risiken selektiver zeichnen. Im Extremfall kann sogar der Versicherungsschutz gefährdet sein.
Prävention statt Prämienanpassung: Verlingue BGM
Die entscheidende Frage lautet:
Wie lassen sich Absenzen nachhaltig reduzieren – bevor die Prämie weiter steigt?
Mit der Dienstleistung Verlingue BGM, eingeführt im Frühjahr 2024, unterstützen wir Unternehmen dabei, systematisch in die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu investieren.
Im Jahr 2025 haben wir diese Dienstleistung durch eine strategische Partnerschaft mit der SalutaCoach AG erweitert. Ziel ist es, unseren Kunden einen niederschwelligen, strukturierten Einstieg ins Betriebliche Gesundheitsmanagement zu ermöglichen
Die BGM-Potenzial-Analyse: Standortbestimmung mit System
Der Einstieg erfolgt über eine strukturierte Potenzial-Analyse:
- Information & Kontaktaufnahme durch Verlingue
- Workshop mit GL und/oder HR (ca. 2 Stunden)
- Auswertung und Bericht mit konkreten Handlungsfeldern
- Commitment-Phase zur Priorisierung der Massnahmen
- Umsetzung definierter BGM-Massnahmen
Die Analyse zeigt transparent auf, wo Ihr Unternehmen heute steht – und welche Hebel den grössten Effekt auf Absenzen, Belastungssituationen und langfristige Kosten haben.
Dank unserer Partnerschaft mit SalutaCoach AG ist diese Potenzial-Analyse für unsere Kunden kostenlos.
Ablauf BGM Potential-Analyse
Die Darstellung zeigt den strukturierten Ablauf der BGM-Potenzial-Analyse von der Erstinformation über den Workshop bis zur konkreten Umsetzung von Massnahmen.
Ursachen bekämpfen statt Symptome finanzieren
Steigende Prämien sind meist ein Symptom struktureller Belastungen im Unternehmen.
Ein professionelles BGM reduziert Absenzen, erhöht die Arbeitgeberattraktivität und wirkt sich langfristig stabilisierend auf die Versicherungskosten aus.
Möchten Sie wissen, wo Ihr Unternehmen im Bereich BGM steht?
Gerne organisieren wir für Sie eine unverbindliche Standortbestimmung.