Bei Verlingue arbeiten wir klar, partnerschaftlich und engagiert.
Verlingue ist einer der erfolgreichsten und grössten Versicherungsbroker in Europa. In der Schweiz beschäftigen wir zusammen mit der Tochtergesellschaft ProConseils Solutions 140 Mitarbeitende und betreuen rund 3’500 Unternehmen in Versicherungs- und Vorsorgefragen. Durch unsere Wachstumsstrategie, unser Netzwerk und unser vielseitiges Aufgabengebiet bieten wir langfristige und spannende Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich.
Was zeichnet uns aus?

Werte, Ziele und Prozesse
Bei Verlingue arbeiten wir klar, partnerschaftlich und engagiert.
Wir kommunizieren offen und transparent, setzen auf effiziente Prozesse und klare Strukturen. Als Familienunternehmen pflegen wir einen respektvollen und kollegialen Umgang – persönlich und auf Augenhöhe.
Unsere Mitarbeitenden bringen sich aktiv ein, übernehmen Verantwortung und gestalten mit. Dabei stehen Freude an der Arbeit, Teamgeist und Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt.

Teamwork und Individualität
Unsere Mitarbeitenden schätzen die gute Zusammenarbeit in den Teams sowie die flexiblen Arbeitszeiten. Sie können ihre Kenntnisse und Fähigkeiten bei ihrer abwechslungsreichen Arbeit sinnvoll einsetzen und ihre beruflichen Interessen entfalten (Quelle: Befragung der Mitarbeitenden, 2023).

Leadership
Getreu unserer Handlungsmaximen sorgen wir auch innerhalb des Unternehmens für Klarheit und Effizienz. Wir schaffen verbindliche Spielräume für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden und erfüllen dadurch die gegenseitigen Erwartungen.

Vorteile für unsere Mitarbeitenden
Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Arbeitsbedingungen mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen in einem engagierten Umfeld. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden zeitlich und finanziell grosszügig bei ihrer Weiterbildung und bilden Lernende und Praktikanten aus.
Unsere Büros sind mit dem ÖV gut erreichbar. Wir setzen auf Nachhaltigkeit, beteiligen uns an den Fahrkosten der öffentlichen Verkehrsmittel, zudem achten wir auf tiefen ökologischen Fussabdruck. Für die erholsame Kaffee- oder Mittagspause stehen helle Räumlichkeiten zur Verfügung, teilweise sogar mit Dachterrasse oder Garten.
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden, die Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitarbeit nach ihren Bedürfnissen einzuteilen. Die wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden kann auf 4.5 Tage verteilt werden.
Weiterbildung
Wir bieten grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung für qualifizierte interne oder externe berufliche Weiterbildungen oder für die Teilnahme an Schulungen, Kursen und Seminaren.
Work-Life-Balance
Wir legen Wert auf gesunde Mitarbeitende und bieten ihnen deshalb mindestens 25 Tage Ferien pro Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zum Bezug von unbezahltem Urlaub und Ferienkauf.
Freier Geburtstags-Nachmittag
Wir schenken unseren Mitarbeitenden an Geburtstagen, die auf Arbeitstage fallen, den Nachmittag als freien bezahlten Halbtag.
Beitrag an Fahrtkosten
Neben der Fahrtkostenbeteiligung gemäss Spesenreglement vergüten wir jedem Mitarbeitenden das Halbtax-Abonnement.
Dienstaltersgeschenk
Wir schätzen die Treue unserer Mitarbeitenden. Verlingue honoriert diese mit Jubiläumsgeschenken in Form eines Geldbeitrages oder zusätzlicher Ferientage.
Consultant

Melanie arbeitet seit Februar 2021 als Consultant bei Verlingue und ist im KMU-Bereich tätig. Im Video erzählt sie von ihrem Arbeitsalltag und Verlingue als Arbeitgeber.